公司拆迁员工补偿

更新时间：2022-10-31 10:34:02

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公司拆迁员工补偿

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州 135-7055-8279

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你好，按照一年一个月工资标准计算赔偿的

2022.10.30 12:15:15

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杨永律师
服务地区：广东-广州 133-8008-2746

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你好，你这边是要咨询劳动纠纷的问题吗

2022.10.30 17:44:35

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吴雁萍律师
服务地区：广东-广州 134-3037-8189

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可以由律师介入，为你争取最大权益。

2022.10.31 10:11:56

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邓庆奋律师
服务地区：广东-广州 158-1829-5731

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你好，很高兴为你提供法律咨询服务。

2022.10.31 10:34:02

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广东天习律师
服务地区：广东-广州 400-8705-5708

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你好！你可以要求经济补偿的，

2022.10.30 12:08:27

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广东杰誉律所律师
服务地区：广东-广州 180-2899-6921

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你好，工作多久了，可以说下

2022.10.30 12:40:17

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吴国公律师
服务地区：广东-广州 130-4804-4663

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你好，具体案件得说清楚P

2022.10.30 12:16:53

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王冰律师
服务地区：广东-广州 189-2895-8912

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根据工作年限来给到补偿的

2022.10.30 14:07:48

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揭志文律师
服务地区：广东-广州 138-0294-5703

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你好，按照实际工龄补偿

2022.10.31 07:42:12

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公司拆迁员工补偿标准如下：
（一）公司拆迁员工愿意跟随公司搬迁的，公司应当给予员工拆迁安置费；
（二）公司拆迁员工无法跟随公司搬迁需要解除劳动合同的，公司应当按照员工的工作年限支付经济补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2022.10.30 11:47:05

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知荣律师
服务地区：广东-广州

你好，现在是赔偿问题没有谈拢还是什么呢

2022.10.30 22:09:02

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李放律师
服务地区：广东-广州

你好，公司超迁员工遣散的补偿吗

2022.10.31 08:52:20

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