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劳动合同还没有到期,但是到了退休年龄,工厂要工人自己主动办理离职手续合法吗
更新时间:2022-10-27 10:27:04
问题描述:
劳动
合同
还没有到期,但是到了退休年龄,工厂要工人自己主动办理离职手续合法吗
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福建衡推律师
服务地区:福建-福州
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你好,请问在公司工作多久了呢?
2022.10.27 10:27:04
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是合法的,虽然入职时间短,但也是公司的员工,员工入职即与单位建立
劳动关系
,享受劳动法规定的各项权利,工作一天也要办正常的离职手续,并按照时间工作时间支付工资。但是劳动合同有依法约定培训费等协议的,当事人需要与单位协商给予合理的补偿。
法律依据:
《
劳动合同法
》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2022.10.26 19:05:11
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