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职工到了退休年龄?，但是劳动合同没到期，单位要职工在退休前自愿解除合同合理吗？
更新时间：2022-03-01 20:17:05
问题描述：
员工已达到退休年龄，但劳动
合同
尚未到期。单位要求员工在退休前自愿终止合同是否合理？
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达到退休年龄，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动
合同终止
，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的等情形
2022-03-01 20:12:04
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达到法定退休年龄应该终止劳动合同。《
劳动合同法
》第四十四条第二项规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；等等
2022-03-01 20:15:32
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-01 20:17:05
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