劳动仲裁有时间限制吗

更新时间：2022-10-26 16:57:41

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劳动仲裁有时间限制吗

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王冰律师
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您好，应在权益受到侵害之日起一年之内申请

2022.10.24 09:39:17

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广东杰誉律所律师
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劳动仲裁有时间限制劳动仲裁有时间限制k

2022.10.24 09:36:22

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吴国公律师
服务地区：广东-广州 130-4804-4663

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你好，劳动仲裁书二次上诉有时间限制的w

2022.10.24 09:38:48

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杨永律师
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你好，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年

2022.10.24 09:41:25

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唐海燕律师
服务地区：广东-广州 139-2885-7323

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当然是有时间限制的，一般是一年的时效

2022.10.24 09:54:59

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邓庆奋律师
服务地区：广东-广州 158-1829-5731

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你好，很高兴为你提供法律咨询服务。

2022.10.24 09:39:42

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州 135-7055-8279

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你好，劳动仲裁时间是一年的了。

2022.10.24 10:01:39

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华然律师
服务地区：广东-广州 199-2877-8872

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您好，仲裁的诉讼时效是1年。

2022.10.24 09:36:42

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吴雁萍律师
服务地区：广东-广州 134-3037-8189

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你好，有的，劳动仲裁一年时效

2022.10.24 09:39:50

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唐程义律师
服务地区：广东-广州 133-1620-9011

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你好，根据你描述是一年内的

2022.10.24 09:36:51

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李大庆律师
服务地区：广东-广州 138-0882-8958

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劳动仲裁一般时效是一年时间

2022.10.24 16:33:40

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刘宾律师
服务地区：广东-广州 135-7056-7649

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有一年限制的，过期作废的了

2022.10.26 16:57:41

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揭志文律师
服务地区：广东-广州 138-0294-5703

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你好，有一年的诉讼时效

2022.10.24 09:37:11

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劳动争议仲裁有时间限制。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受仲裁时效限制，可以随时提出仲裁申请。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

2022.10.24 09:32:19

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李放律师
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你好，劳动仲裁有诉讼时效的限制的。

2022.10.24 09:48:02

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罗翔律师
服务地区：广东-广州

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动者申请仲裁属于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受仲裁时效期间的限制。

2022.10.24 10:09:53

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知荣律师
服务地区：广东-广州

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年

2022.10.24 10:47:16

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广东运持律所律师
服务地区：广东-佛山

你好，劳动仲裁是有时间限制的

2022.10.24 11:09:04

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蒋翔律师
服务地区：广东-广州

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年

2022.10.24 13:47:53

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