无固定期限劳动合同甲方解除赔偿

更新时间：2022-10-19 14:53:25

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无固定期限劳动合同甲方解除赔偿

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宁飞龙律师
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你好，要根据解除劳动合同的具体情形的，是否有过错方

2022.10.19 13:31:54

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江苏创策律所律师
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无固定期限劳动合同解除也是需要赔偿的。

2022.10.19 13:49:02

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朱继柱律师
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您好，可以进行起诉处理，工作几年

2022.10.19 12:45:50

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张振律师
服务地区：江苏-苏州 158-5005-7870

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你好，请问什么原因解除合同？

2022.10.19 13:17:15

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韩佩霞律师
服务地区：江苏-苏州 137-7187-2126

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你好，你这边上了多长时间的班

2022.10.19 14:53:25

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马政鹏律师
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甲方是否无故解除劳动合同

2022.10.19 13:32:13

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解除无固定期限劳动合同的，如果属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；属于用人单位违法解除的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于其他情形的，用人单位不需要赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

2022.10.19 12:37:32

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曾胜权律师
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你好，可以申请劳动仲裁

2022.10.19 13:08:21

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林刚律师
服务地区：江苏-苏州

你好，这边详谈，要求2n经济赔偿

2022.10.19 13:26:20

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李世英律师
服务地区：江苏-苏州

你好，这边解除合同的原因是什么

2022.10.19 13:55:47

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保航法务律师
服务地区：江苏-苏州

您好，需要按照工龄，一次性，给补偿

2022.10.19 14:37:27

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