公司拖欠工资2年怎么办

更新时间：2022-10-09 13:49:22

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拖欠工资可以到劳动行政部门举报 (通常是劳动监察大队)；也可以直接申请劳动仲裁

2022.10.09 09:17:00

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可以依法申请仲裁，要求支付工资

2022.10.09 13:49:22

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拖欠2年工资，任然还在公司上班，仲裁时效从什么时候开始算

2022.10.09 14:40:06

你的仲裁时效未过，可以依法仲裁的

2022.10.13 15:21:15
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拖欠多少金额呢，可以起诉要回

2022.10.09 10:40:56

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公司拖欠工资，劳动者可以依法准备好书面的仲裁申请书、申请书副本、双方的身份信息材料、以及证据材料，来及时向有管辖权的仲裁委员会申请劳动仲裁。

1. 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
2. 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
3. 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

2022.10.09 05:19:04

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