干了一个月离职工作不发工资怎么办

更新时间：2022-10-09 22:15:32

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干了一个月离职工作不发工资怎么办

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你好，根据描述情况公司不发工资是不合法的，可以协商处理，也可以相关部门投诉申请仲裁

2022.10.08 09:18:57

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刘金朝律师
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你是劳动方面还是劳务方面的，但是性质是不一样的。

2022.10.09 22:15:32

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1. 上班不到一个月离职但老板不发工资的，可以与其协商处理；协商不成的，采取申请调解、仲裁等方式来处理。
2. 老板应当在与员工解除劳动合同时一次性付清其应得的工资报酬。
3. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
4. 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
5. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
6. 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
7. 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2022.10.08 01:34:06

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王振江律师
服务地区：河南-郑州

什么原因不给涉及多少金额

2022.10.08 12:33:27

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高伟律师
服务地区：河南-南阳

可以提前收集证据申请劳动仲裁

2022.10.08 16:00:22

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马兵涛律师
服务地区：河南-郑州

可以劳动主管部门投诉或者申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2022.10.08 18:56:06

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