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单位没有签订用工合同，三年没缴纳社保，能赔付多少钱？
更新时间：2022-10-10 10:38:55
问题描述：
单位没有签订用工
合同
，三年没缴纳社保，能赔付多少钱？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
钱飞律师
服务地区：江苏-无锡
188-0051-2955
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没有缴纳社保可以向监察大队举报投诉，要求补缴社保
2022.10.10 10:38:55
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找法网咨询顾问
已帮助
1012190
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用人单位一年未交社保，应当补交存在
劳动关系
期间的社保。对于未签订劳动合同的情况，应支付最多12个月的双倍工资。此外，用人单位还需向劳动者支付经济补偿，具体标准为劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。若用人单位逾期仍未缴纳或补足社会保险费，社会保险费
征收
机构可采取一系列措施，包括查询其存款账户、申请县级以上行政部门作出划拨决定、要求提供担保及签订延期缴费协议等。对于未足额缴纳社会保险费且未提供担保的用人单位，社会保险费征收机构有权申请人民法院扣押、查封、
拍卖
其价值相当于应缴社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
2022.10.07 19:31:57
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黄莹玉律师
服务地区：江苏-常州
因单位原因没签劳动合同的话可主张双倍工资差额。
2022.10.07 19:50:42
点赞
应心如律师
服务地区：江苏-常州
未签劳动合同可以要求双倍工资。
2022.10.07 19:55:26
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