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由于手术,请病假2个月,工资会怎么发放,谢谢
更新时间:2022-10-08 09:13:50
问题描述:
由于手术,请病假2个月,工资会怎么发放,谢谢
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诚勤律所律师
服务地区:上海-上海
137-9525-9668
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由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系
2022.10.07 13:31:03
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苗伟律师
服务地区:上海-上海
131-6636-6810
咨询我
你好,这种情况的话,正常是直接打到工资卡里面的啊
2022.10.08 09:13:50
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关姝律师
服务地区:上海-上海
137-6460-2609
咨询我
你好,工作十年以下,一般工资最多70%。
2022.10.07 11:58:38
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高昆伦律师
服务地区:上海-上海
189-1770-8681
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你好,病假期间的工资建议咨询公司财务。
2022.10.07 13:45:52
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洪静律师
服务地区:上海-上海
173-0186-1583
咨询我
按照病假工资发放,详细沟通你的i情况
2022.10.07 11:03:07
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上海锦政律师
服务地区:上海-上海
175-2135-1632
咨询我
您好3您工作几年了?按工资计算基数的
2022.10.07 11:33:37
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徐孝乐律师
服务地区:上海-上海
181-1710-9600
咨询我
您好 看您这边的规章制度的呢
2022.10.07 11:04:34
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任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
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按照病假工资依法处理
2022.10.07 19:33:20
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病假工资的发放:在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。法律依据:《
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
》第四条
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
《关于贯彻执行〈
中华人民共和国劳动法
〉若干问题的意见》第五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
2022.10.07 10:54:02
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王韵律师
服务地区:上海-上海
一般按照病假工资来支付
2022.10.07 12:26:19
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