用人单位补充协议问题,不公平协议

更新时间:2022-10-08 11:17:04 12312人浏览
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用人单位补充协议问题,不公平协议
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  • 范海华律师
    服务地区:山东-烟台 155-5353-9492
    你好,不公平协议可以对协议内容进行修改。
    2022.10.08 11:17:04
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  • 吴文杰律师
    服务地区:山东-烟台 157-6383-7051
    你好,补充协议内容是什么
    2022.10.06 16:24:07
    点赞
  • 劳动合同的补充协议如果符合下列条件的,是有效的:协议的当事人均具有相应的行为能力;订立协议的意思表示真实;以及补充协议中的内容合法、不违背公序良俗等。

    法律依据:

    《民法典》第一百四十三条

    具备下列条件的民事法律行为有效:

    (一)行为人具有相应的民事行为能力;

    (二)意思表示真实;

    (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

    中华人民共和国劳动合同法》第十六条

    劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

    劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

    第十七条

    劳动合同应当具备以下条款:

    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

    (三)劳动合同期限;

    (四)工作内容和工作地点;

    (五)工作时间和休息休假;

    (六)劳动报酬;

    (七)社会保险;

    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    2022.10.06 11:34:52
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