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石家庄工伤索赔
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没有工伤认定。单位不礼。劳动仲裁要我确定劳动关系。所以没拿到工伤以定。
更新时间:2022-10-08 10:24:44
问题描述:
没有工伤认定。单位不礼。
劳动仲裁
要我确定
劳动关系
。所以没拿到工伤以定。
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李现军律师
服务地区:河北-石家庄
133-1321-0613
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(1)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(2)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
2022.10.06 08:04:14
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劳动纠纷律师团队
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工伤认定中不能确认劳动关系,应当向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁确定,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。用人单位未与劳动者签订劳动
合同
,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:劳动者填写的招用记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;考勤记录;其他。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022.10.06 03:22:17
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刘兴良律师
服务地区:河北-石家庄
你好,你在单位工作多久了?有无签订书面劳动合同?你把案件情况详细介绍一下,
2022.10.06 07:29:12
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谢朋律师
服务地区:河北-石家庄
如果单位不承认存在劳动关系 ,你需要首先申请确认劳动关系
2022.10.07 09:40:14
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王红律师
服务地区:河北-石家庄
你跟用人单位是否有书面的劳动合同
2022.10.08 10:24:44
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