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员工现在接受公司调查被停工，停工之前已提交辞职报告。可以离职吗
更新时间：2022-10-06 02:07:54
问题描述：
员工现在接受公司调查被停工，停工之前已提交辞职报告。可以离职吗
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停薪留职期间可以辞职。员工可以与单位协商一致辞职；或者提前三十日书面通知用人单位辞职。如果员工在试用期的，只要提前三日通知用人单位，就可以辞职。
法律依据：
《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动
合同
。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2022.10.06 02:07:54
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