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工作两年多,没有签劳动合同,现在工厂不忙被辞退,什么维护自己的利益
更新时间:2022-10-03 08:24:31
问题描述:
工作两年多,没有签劳动
合同
,现在工厂不忙被辞退,什么维护自己的利益
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王春妮律师
服务地区:广西-柳州
181-7670-0683
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没签劳动合同可以主张双倍工资喔!
2022.10.03 08:24:31
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没签劳动合同,由证据证明双方存在事实
劳动关系
的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位违法辞退的,以经济补偿为基础支付双倍赔偿金。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2022.10.03 00:54:39
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