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在工作时间,算工伤不,产生的费用由谁支付?在工作群里辱骂可以诉讼赔付精神损失费不?
更新时间:2022-10-05 07:32:18
问题描述:
在工作时间,工作地点,由于工作原因,受到暴力伤害。心脏病突发,同事叫的120,经抢救无大碍。算工伤不,产生的费用由谁支付?而且多次因工作遭受辱骂,暴力伤害,在工作群里辱骂可以诉讼赔付精神损失费不?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李胜双律师
服务地区:吉林省-长春
159-4809-9933
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这种情况下不属于工伤,只有人身损害的情况下,可以要求精神抚慰金。
2022.10.05 07:32:18
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职工引发的打架,单位一般不承担责任;但职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤,由工伤保险基金和用人单位支付工伤保险待遇。用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤保险待遇。法律依据:《
工伤保险条例
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或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2022.10.02 09:23:53
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