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你好，公司没与我签劳动合同，只发了三个月工资，后三个月一直拖着
更新时间：2022-10-01 23:31:09
问题描述：
你好，公司没与我签劳动
合同
，只发了三个月工资，后三个月一直拖着
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
姜月律师
服务地区：浙江-杭州
182-6802-0357
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你好，用人单位未签订书面的劳动合同，属于违法的行为，劳动者可以要求二倍工资的，同时支付经济补偿
2022.10.01 23:31:09
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找法网咨询顾问
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公司三个月不发工资我，劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报；可以依法向人民法院申请支付令；可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交证明存在
劳动关系
的材料等。法律依据：《中华人民共和国
劳动争议
仲裁调解法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2022.10.01 21:28:17
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王世林律师
服务地区：浙江-杭州
可以劳动仲裁，支付双倍工资
2022.10.01 21:45:34
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