我妈妈厂里欠工人工资已经向劳动局调解了但是老板并没有遵循协调只发了一点工资那么申请法院诉讼会成功吗

更新时间:2022-10-04 20:26:59
问题描述:
我妈妈厂里欠工人工资已经向劳动局调解了但是老板并没有遵循协调只发了一点工资那么申请法院诉讼会成功吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 丘瑞勇律师
    服务地区:福建-龙岩 189-5947-5120
    咨询我
    你好,请问欠你妈妈多少钱呢?可以到劳动局申请劳动仲裁的
    2022.10.01 19:45:31
    点赞
  • 杨鸿昊律师
    服务地区:福建-龙岩 183-5933-9800
    咨询我
    可以直接申请劳动仲裁
    2022.10.04 20:26:59
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司拖欠提成工资,已离职,去了劳动局申请了调解书,有用吗?还是直接申请仲裁
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下: 1、申请人与本案有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议属于劳动争议; 3、该劳动争
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问老板拖欠工资劳动仲裁已胜诉老板还不给钱,申请法院强制执行老板会有什么后果
被辞退的劳动者申请仲裁执行应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动调解下来只有一半的工资,如果公司还是不发,向法院要求强制执行,可以申请把所有的工资都发给我们吗
劳动仲裁后仍不付工资可以由劳动者向人民法院申请强制执行,由执行员向被执行人发出执行通知,并立即采取强制执行措施。申请强制执行的期间为二年。 根据《民事诉讼法》第
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
讨要工资去法院,老板欠工人工资,但是我们现在通过法院去讨要工资,法院说有了这张承诺书把我们的申请给退
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资欠薪,申请劳动仲裁已经两个多月,这种情况可以直接去法院起诉要回拖欠的工资吗?
如立案后劳动仲裁迟迟不作出决定,是可以起诉劳动仲裁的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有跟老板签合同的餐饮店,可以向劳动局申请申诉吗?老板拖欠员工工资,现在店给转让出去了
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们厂里面的老板拖欠工资已经1个多月了,一直拖到先在如果去劳动局投诉能投诉成功吗?
你好,单位拖欠劳动者工资是违法的,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决一般都会成功的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社会保障局9月批准,退休工资应该从几个月开始?
退休人员退休当月还有月工资,因为《劳动合同法》规定了劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的才终止劳动合同,而退休金是从符合退休条件的第二个月开始领取,所以当月还有
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
农村房主不给钱怎么办?
取得证据,对房东进行起诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工是春节工资的三倍吗?
你好,可以向劳动局投诉的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在上班期间,领导以不服从安排为由强制要求你下班,算不算违法?
可能违法,需具体分析。处理方式:1.与领导沟通,了解强制下班的具体原因;2.如沟通无果,可依据劳动合同条款,向公司提出异议;3.在必要时,可寻求劳动监察部门或律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
东莞劳动法规定东莞最低薪资多少?
最低工资标准由当地经济发展状况确定。东莞市最低月工资1720元,最低小时工资为 16、4元。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找各种理由拖欠工资可以报110吗
你好,被拖欠工资多少呢?
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位绩效考核办法在发工资前公布,违法吗?
不违法,但需合法。单位在公布绩效考核办法时,应确保制度内容合法、程序合规,充分保障员工权益。在实际操作中,需明确考核标准、公开透明实施,并及时反馈员工考核情况。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 44672 人
交通事故认定书,复议了交通队还有权利再改吗
刚刚
王磊律师
近期帮助 1485 人
单招上的大专,可以转学吗
20秒前
陈欣妤律师
近期帮助 3111 人
你是真人吗?
2分钟前
洪静律师
近期帮助 24535 人
有人目前想告我侵犯隐私权,想咨询一下
2分钟前
陈平凡律师
近期帮助 8319 人
公司提出终止合同,解除劳动关系,经济补偿金是n还是2n
3分钟前
吴中律师
近期帮助 36109 人
此前车斗信息挂靠在一家物流公司,合同里明确表示交易达成概不退款,要求退还款项。请问这种与我们有关系吗
3分钟前
李承杰律师
近期帮助 4364 人
我租的厂房是3年没有到期对方让不租了合同订的是赔付3个月违约金合理嘛
5分钟前
郭进律师
近期帮助 40266 人
我把特警老婆拐跑了会怎么样
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询