请问一下国庆假期后我辞职,机构需要支付我国庆假期的工资吗?机构与我未签订劳动合同。

更新时间:2022-10-01 00:42:50 12312人浏览
问题描述:
您好 我刚毕业在一家托管机构上班,9月1日正式上班,现在在放国庆假期。请问一下国庆假期后我辞职,机构需要支付我国庆假期的工资吗?机构与我未签订劳动合同
提示:相似问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,3~15分钟获得解答!
立即提问
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 国庆是法定假日。国庆假期的工资的计算方法:如果员工休假的,则按其正常工作期间的工资来计算;如果员工在十月一至三日加班的,则按照不低于其正常工资的三倍来计算;如果在剩余的其他休息日加班的,按照不低于正常工资的二倍的标准来算。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2022.10.01 00:42:50
    点赞
  • 找法网本地法律顾问
    若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
元旦三天假期都是三倍工资吗
元旦三天假期都是三倍工资吗
劳动合同纠纷 16580
你好,我请了4天病假,公司扣钱是按照全天扣的,补助是按照底薪补助的
你好,我请了4天病假,公司扣钱是按照全天扣的,补助是按照底薪补助的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想咨询一下,病假多少天扣工资
你好,我想咨询一下,病假多少天扣工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好。公司不发年终奖怎么办
你好。公司不发年终奖怎么办
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我提前跟老板辞职做到月底 那上到最后一天的时候 可以要求结算当月的工资吗
我提前跟老板辞职做到月底那上到最后一天的时候可以要求结算当月的工资吗
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我跟私人老板干,老板承包的公司活,工资由公司代发,现在拖欠,我该怎么办?
您好。我跟私人老板干,老板承包的公司活,工资由公司代发,现在拖欠,我该怎么办?
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在上班的都是有劳动合同的,请问最后工资是按正常对吗?他如果工资减半不合理吧?
如果非因劳动者自身的原因而待岗的,那么在一个工资支付周期内,用人单位要按照合同标准支付工资。超过一个工资支付周期,若劳动者提供了正常劳动,则不得低于最低工资标准来支付。未提供正常劳动的,则支付一定的生活费用。法律依据:《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好!在吗?员工在还没有同意辞职情况下,擅自离岗,要不要结算工资?要赔偿损失费吗?可以赔偿多少?
劳动者辞职后工资长时间没有结算的,一般不可以要求补偿;但如果单位经劳动行政部门责令限期支付后仍逾期不付的,劳动行政部门可责令单位向劳动者加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条<br/> 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:<br/> (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;<br/> (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;<br/> (三)安排加班不支付加班费的;<br/> (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。<br/> 《中华人民共和国劳动法》第七十七条<br/> 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在澳门被欠薪,可以向哪个部门申诉
职工在被拖欠工资时,应该找当地的劳动行政部门投诉;申诉是诉讼当事人对已发生法律效力的判决或裁定不服时,依法向人民法院提出重新处理的要求。职工被拖欠工资,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可以责令支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条<br/> 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:<br/> (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;<br/> (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;<br/> (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;<br/> (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
15秒前
李凯律师
近期帮助 8369 人
你好我想咨询一下国家二十大召开完,新出新冠疫情二十条中各市县对外省返乡务工人员隔离是否收取费用问题
50秒前
广东天习律师
近期帮助 16866 人
我的房子是签了半年合同,但是房东告知我合同上是有写着春节前两个月是不能退租的,否则不返还押金
2分钟前
徐伟律师
近期帮助 2600 人
合同九年差三个月,因身体原因要解决劳动合同,该如何赔偿目前在病假期,谢谢了
2分钟前
李凯律师
近期帮助 8369 人
单位在2020年给我补偿了五年的社保,说是之前没上保险之前,把保险费发到我们工资里了,可以不退吗
2分钟前
李娅莉律师
近期帮助 2833 人
你好我爸爸天天家暴天天打我限制人身自由可以换家吗?
3分钟前
广东天习律师
近期帮助 16866 人
在约炮软件上被诈骗,对对工作有什么影响
4分钟前
李凯律师
近期帮助 8369 人
个人交通事故申请工伤自己主要责任但是是在工作时间内因公外出的情况能否申请工伤
4分钟前
广东天习律师
近期帮助 16866 人
被人骗了一千二,知道他名字报警可以抓得到人吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询