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工资五五分，本来是自己做多少是多少变成五五分，合法吗
更新时间：2022-10-01 17:53:15
问题描述：
工资五五分，本来是自己做多少是多少变成五五分，合法吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王可红律师
服务地区：山东-临沂
138-6499-3826
咨询我
你好，你是与谁五五分？有合同吗
2022.10.01 17:53:15
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工资包括下列组成部分：基本工资、奖金、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入。工资是个人在企业、机关团体及其他社会经济组织进行工作从而获得的工资、薪金。法律依据：《
关于工资总额组成的规定
》第三条
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
第四条
工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
2022.09.30 20:26:07
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