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我是9月17日离职的,但是公司欠我3天半的年假,如果折算成工资,是按正常的日工资还是3倍工资计算?
更新时间:2022-10-27 14:32:27
问题描述:
您好,我是9月17日离职的,但是公司欠我3天半的年假,公司说折算成工资,我想问下,如果折算成工资,是按正常的日工资还是3倍工资计算?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
盈科王雨昕律师
服务地区:北京-北京
139-1009-2550
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您的理解!可以主张赔偿,具体看我们的证据的固定
2022.10.27 14:32:27
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吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
咨询我
您好,一般是按照实发工资补偿
2022.09.30 17:11:40
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工资应当按照实际劳动计算,即以月工资÷21.75×实际出勤天数进行计算。国家规定一个月为21.75个工作日,按照工作的实际天数发放几天工资,期间有周六或周日的,应当去除。法律依据:《
工资支付暂行规定
》第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动
合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022.09.30 16:43:23
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杨家兴律师
服务地区:北京-北京
您好 您这边是想问工资是吗
2022.09.30 18:01:11
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胡克丽律师
服务地区:北京-北京
您好,一般按照三倍工资进行计算。
2022.10.01 23:29:05
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