你好,我想问一下别人公司请我给他找机械干活这合同怎么拟

更新时间:2022-09-30 13:45:12 12312人浏览
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你好,我想问一下别人公司请我给他找机械干活这合同怎么拟
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  • 李凯律师
    服务地区:陕西-西安 158-0098-8810
    未按合同规定的时间和要求向承揽方提供原材料、技术资料
    2022.09.30 13:45:12
    点赞
  • 刘恒律师
    服务地区:陕西-西安 177-9243-6591
    您可以详细的说一下情况,这边帮您具体分析。
    2022.09.30 10:50:26
    点赞
  • 捷诉律师
    服务地区:陕西-西安 155-9681-8222
    你好,可以按照实际约定写
    2022.09.30 11:07:02
    点赞
  • 请委托人帮你说? 什么意思
    2022.09.30 10:16:59
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怀孕了,工作不累,补贴啥都没有工资低,吃的不好身体暴瘦吐的比较厉害要不要辞职
孕妇可以要求辞职,但公司不可以要求孕妇辞职。孕期的女职工受法律保护,用人单位不能随意辞退怀孕期间的女职工。女职工在怀孕期、哺乳期、产期的,不得降低其基本工资,也不得与之解除劳动合同。<br/> 法律依据:<br/> 《劳动合同法》第四十二条<br/> 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:<br/> (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;<br/> (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;<br/> (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;<br/> (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;<br/> (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;<br/> (六)法律、行政法规规定的其他情形。
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开公司3年了,就签了一次合同,能成固定合同吗
满足以下条件,自动形成无固定期限劳动合同:用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;劳动者在该用人单位连续工作满十年的;连续订立二次固定期限劳动合同,续订劳动合同的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
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1700的实习工资,请假一天扣200合法吗
请假应该扣当天工资,扣三倍工资不合法,劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。<br/> 法律依据:<br/> 《劳动争议调解仲裁法》第五条<br/> 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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