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没有提前说辞职，公司需要立马付工资嘛
更新时间：2022-10-06 11:28:30
问题描述：
没有提前说辞职，公司需要立马付工资嘛
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴国公律师
服务地区：广东-广州
130-4804-4663
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你好，建议协商处理工资问题v
2022.10.06 11:28:30
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吴名取律师
服务地区：广东-广州
130-0203-5008
咨询我
你好，正常是需要支付，赔偿。
2022.09.29 20:58:54
点赞
找法网咨询顾问
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平均2分钟内
咨询我
用人单位应当按时按标准向劳动者发放工资，如果用人单位拒绝支付，劳动者可以申请
劳动仲裁
，根据仲裁结果向公司讨回拖欠工资，维护自身合法权益。所以辞职了能立马拿到工资。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《
劳动争议
调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
2022.09.29 19:23:22
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