我犯了错误,还要调离我的工作岗位我叫老板辞退的话,可以拿到经济补偿金吗

更新时间:2022-09-29 19:02:31
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我犯了错误,但是公司罚我3000元,还要调离我的工作岗位 ,像这种情况 我叫老板辞退的话,可以拿到经济补偿金吗
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    在下列情况下用人单位会支付经济补偿金:劳动者因用人单位严重损害其合法权益而单方面解约的;单位主动提出解约并与员工协商一致的;单位裁员的;或者单位辞退无过错的员工的等。
    法律依据:
    中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
    有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
    2022.09.29 19:02:31
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我在公司上班,在公司里放了点集资款,公司把钱还给我了,但要求我离职,这种情况下我可以有经济补偿金吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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在规定的医疗期满后不能从事原工作,公司要终止合同辞退我爸,请问这种情况下我能拿到经济补偿金吗?
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劳动者被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的补偿与否,分为三种情形: 一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。 二、用人单位
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试用期1个多月了没签合同,我不同意。我不签就说我无正当理由不签合同,辞退我。我这边维权需要怎么做?
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用人单位没有签合同,无理由辞退
你好,你是有民事案件的问题吗,具体描述
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