您好,公司安排员工放假,不是法定节假日,员工出现意外,公司要承担相应责任吗

更新时间:2022-09-29 19:57:32 12312人浏览
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您好,公司安排员工放假,不是法定节假日,员工出现意外,公司要承担相应责任吗
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  • 刘明珠律师
    服务地区:安徽-阜阳 191-5991-9711
    您好,放假期间出现意外与单位无关的
    2022.09.29 17:17:16
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  • 丁万昌律师
    服务地区:安徽-合肥 180-1661-5731
    你好,假期公司不承担责任
    2022.09.29 19:57:32
    点赞
  • 劳动局五一一般是放假的。五一是法定的节假日,国家机关、事业单位、企事业单位等一般都需要安排职工休假;如果确实需要安排职工上班的,则需要依法向其支付加班费。

    法律依据:

    中华人民共和国劳动法》第三条

    劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

    第四十条

    用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:

    (一)元旦;

    (二)春节;

    (三)国际劳动节;

    (四)国庆节;

    (五)法律、法规规定的其他休假节日。

    第四十五条

    国家实行带薪年休假制度。

    劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
    2022.09.29 17:11:49
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