上班一个月,到期没发工资,不做了,工资还要压一个月,到期也不发,也没有劳动合同,

更新时间:2022-09-29 14:08:39
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上班一个月,到期没发工资,不做了,工资还要压一个月,到期也不发,也没有劳动合同
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  • 应娅婷律师
    服务地区:浙江-杭州 181-5717-8251
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    可以向仲裁委提出劳动仲裁的
    2022.09.29 14:08:39
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    没签劳动合同拖欠工资,先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确认事实劳动关系,然后通过以下方法讨要工资:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。
    法律依据:
    《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2022.09.29 12:47:29
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上了一个半月,不干了,老板不发工资,没有签劳动合同
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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工资只发三分之一,就拖欠工资不发,还是发不了,离职已经一个月,加上没有任何合同
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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做了10天的工作,不干了,到开工资的日子了,老板不给工资,没有劳动合同,只是老板口头说的
口头协议也是被认可的,但您需要在对方单位工作过的证据,没签合同也可以主张双倍工资。
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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在小老板家工作,没有合同,没有工作,两个月了,到现在为止没有发工资,一直拖延,不发工资,理由很多
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拖欠工资,霸道条例,没满一年离职,后一个月工资不会发,我没跟他们签过劳动合同
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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