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本人在餐饮做服务员属于老员工但是自己本人有急事需要立马离职但是店长不肯批说不来上班就按矿工扣钱处理我
更新时间：2022-09-29 08:47:30
问题描述：
本人在餐饮做服务员属于老员工但是自己本人有急事需要立马离职但是店长不肯批说不来上班就按矿工扣钱处理我该怎么办
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘启凡律师
服务地区：广东-深圳
136-9197-1025
咨询我
显然是不符合劳动合同法的，员工原则上要提前一个月通知单位离职，但没有强制性要求。
2022.09.27 17:44:58
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吴国公律师
服务地区：广东-广州
130-4804-4663
咨询我
你好，离职需要提前三十天提交书面的离职申请v
2022.09.27 17:39:00
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揭志文律师
服务地区：广东-广州
138-0294-5703
咨询我
你书面提交离职通知，到了时间就可以走了
2022.09.27 17:45:27
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陈世炫律师
服务地区：广东-广州
135-7055-8279
咨询我
你好，按照一年一个月工资标准计算赔偿
2022.09.27 17:39:18
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吴名取律师
服务地区：广东-广州
130-0203-5008
咨询我
你好，可以据此向法院起诉，主张拿回。
2022.09.27 21:06:07
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广东天习律师
服务地区：广东-广州
400-8705-5708
咨询我
你好！你可以去找劳动局投诉的。
2022.09.29 08:47:30
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吴雁萍律师
服务地区：广东-广州
134-3037-8189
咨询我
你好可以申请劳动仲裁去维权的
2022.09.27 17:33:59
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320639
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讨薪属于
劳动争议
，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022.09.27 17:32:49
点赞
广东运持律所律师
服务地区：广东-佛山
这种情况没办法通过法律去解决，必须提前30天以上提出才不需要经过对方同意
2022.09.27 17:35:23
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罗壮志律师
服务地区：广东-广州
您好，看先申请事假处理，如协商不成再联系当地劳动仲裁委进行维权。
2022.09.27 18:00:13
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