现在还没有转正也没有签劳动合同，然后这边领导告诉我需要提前一个月通知，那我还要等她们招到人吗

更新时间：2022-09-27 22:29:34

问题描述：

你好我想问一下。我21年十月份在公司实习到现在，现在还没有转正也没有签劳动合同，现在想离职。然后这边领导告诉我需要提前一个月通知，要等她们招到人才能走，那我还要等她们招到人吗

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胡必磊律师
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不需要等他们招到人，你只要提前一个月通知到就行，并且没签劳动合同已经违法，是可以主张双倍工资的，以及离职的经济补偿。

2022.09.27 22:29:34

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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：　　（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；　　（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　　（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

2022.09.27 00:02:41

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朱梦璞律师
服务地区：海南-三亚

一般提前一个月提出即可离职，办理号交接手续

2022.09.27 10:12:38

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