与公司发生劳动仲裁‘仲裁期间等工资怎样处理

更新时间:2022-09-26 17:46:10
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与公司发生劳动仲裁仲裁期间等工资怎样处理
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  • 冯松斌律师
    服务地区:广东-肇庆 135-5651-2348
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    你好,、劳动仲裁期间工资应当照常发放。双方在解除或者终止劳动合同时,用人单位应当一次性支付员工的工资,以处于劳动仲裁期间为由用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。
    2022.09.26 10:37:07
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    你好,仲裁已经解除合同了,不用计算工资
    2022.09.26 11:05:18
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  • 广东凡天律所律师
    服务地区:广东-深圳 186-6435-9787
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    只能等仲裁结果出来,看劳动公司怎么说
    2022.09.26 09:11:15
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  • 谢子文律师
    服务地区:广东-肇庆 150-8966-5348
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    您好,您可以要求公司赔偿损失。
    2022.09.26 15:46:12
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助371071 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    仲裁期间要不要支付员工工资,关键看几个条件:一是看劳动关系是否存续;二是看员工有没有提供正常劳动,如果两个都是,那是单位就应当发放相应的劳动报酬。这时可以向单位索要,如果单位执意不给,您可以追加仲裁请求:即要求单位支付您正常上班的工资
    2022.09.26 08:49:27
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    如果是公司放违约的话是可以要就去支付的。
    2022.09.26 10:32:24
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  • 广东凡天律所律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,现在是已经起诉了吗
    2022.09.26 17:46:10
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