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签了合同,但是一直没发工资
更新时间:2022-11-10 11:01:21
问题描述:
签了
合同
,但是一直没发工资
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邵贤南律师
服务地区:江西-南昌
136-0708-9364
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拖欠工资,可以向劳动局投诉,或者劳动仲裁。
2022.09.25 15:49:44
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劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
2022.09.25 15:24:45
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没签合同不发工资:用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。
2022.11.10 11:01:21
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可以签了劳动合同不发工资吗
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上了半个月的班,没有签合同,没有发工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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合同日期未签生效吗
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没有营业执照签的合同有效吗
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老板拖欠工资,且劳动者当时又没签合同的,可以准备能证明存在事实劳动关系的材料和拖欠工资的证据材料去申请调解、去申请仲裁、或者去劳动局投诉、或与老板协商。
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劳动者签了合同的可以先和单位协商解决,协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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违规,应立即纠正。处理方式包括:1.自查自纠,确保今后以公司账户合规发放工资。2.如已发生,咨询税务专家或律师,了解具体风险及应对措施。3.主动向税务机关申报相
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在拿工资的当天没有拿到工资,然后老板就一直拖欠工资不给
劳动者在申请劳动仲裁时,需注意以下事项:首先,确保已收集充分证据,如劳动合同、工资条等;其次,明确仲裁请求,如要求支付拖欠工资及赔偿金;再次,了解仲裁程序,如提
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你好,老板少发一天工资,他不给怎么办,虽然没有多少钱但是不服气
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干学徒没干满一个月怎么发放工资
学徒工资应依法发放。如未发放,可先尝试与用人单位协商;协商不成,可向劳动监察部门投诉;若问题仍未解决,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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