没有签合同，然后不发工资

更新时间：2019-07-28 14:33:44

问题描述：

没有签合同，公司也没说是有责底薪，然后不发工资

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何芬芬律师
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这样的话建议您走法律程序解决，可以走法律途径去处理此事的

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邹连香律师
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劳动监察部门投诉或者劳动仲裁。

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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁

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不合法，未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。协商不成的，可委托律师申请劳动仲裁维权。

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申请劳动仲裁或投诉。

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要求发放工资，建议投诉至劳动监察部门。

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1，没有签合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。

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1，没有签合同，公司应从第二个月起支付你双倍工资。 2，公司现在违法解除劳动关系，应支付你赔偿金。

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不签合同可任意克扣工资吗

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没签合同不发工资

应当支付工资。

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没签合同，不发工资

可仲裁

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没有签合同，老板不给发工资

协商不成的,申请劳动仲裁解决.

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