并约定试用期考核通过后将如期转正。请问该公司所签劳动合同有哪些内容是违反法律的？应该怎样签订？
更新时间：2022-11-10 12:50:57
问题描述：
小张是某大学的刚刚毕业的学生，在网站上看到了一家外贸企业的招聘信息，经过面试后，该公司决定录用小张，与小张签订劳动
合同，约定岗位工资为6000元/月。劳动合同期限首次签订为2年，试用期为3个月，试用期期间工资为3000元，并约定试用期考核通过后将如期转正。
请问该公司所签劳动合同有哪些内容是违反法律的？应该怎样签订？
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