劳动仲裁后,对方要求签保密协议才能调解,但是保密协议非常苛刻,该怎么办。

更新时间:2022-09-27 15:11:54
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劳动仲裁后,对方要求签保密协议才能调解,但是保密协议非常苛刻,该怎么办。
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  • 桂传民律师
    服务地区:湖北-武汉 182-7141-0139
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    保密协议争议的解决方法:
    1、协商解决;
    2、协商不成的,可以申请调解;
    3、不愿调解或者调解不成的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;
    4、对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022.09.26 16:34:10
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  • 李琴律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
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    你好,具体需要结合案情体现的有关事实而定
    2022.09.26 09:40:38
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  • 黄辉律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
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    您好,您这边可以找劳动局说明情况
    2022.09.26 10:47:33
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  • 石佳佳律师
    服务地区:湖北-武汉 185-0274-7533
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    你好,建议与家人协商解决,1
    2022.09.27 15:11:54
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1945204 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    一般按照协议内容处理
    2022.09.24 16:58:00
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  • 陈韬律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,如果不愿意可以不签,对劳动仲裁结果不服的,可以起诉
    2022.09.26 11:21:37
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"违反保密协议可能产生三种责任,民事责任、行政责任和刑事责任。 违反保密协议首先要承担的是民事责任。保密协议是用人单位与劳动者就保守用人单位商业秘密而达成的合意
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今天我跟之前的公司说要再不给工资就去劳动仲裁,怎么办,然后如果要签保密协议应该注意什么
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今天我跟之前的公司说要再不给工资就去劳动仲裁,但是要签订保密协议,怎么办
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下,员工申请劳动争议开庭,为什么公司没有收到仲裁调解,而是直接开庭
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您好,请问已经生效的劳动仲裁判决书,公司几年后还能提出异议嘛?
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