劳动仲裁后单位同意给拖欠的绩效工资,仲裁员要求签保密协议,就得打官司。我该怎么办?保密协议

更新时间:2020-12-10 08:42:35
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劳动仲裁后单位同意给拖欠的绩效工资,仲裁员要求签保密协议,就得打官司。我该怎么办?保密协议
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商标设计保密协议,现在补签保密协议,可以吗?
根据《劳动法》第二十四条“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员”中,一般业务员并不需签订竞业协议,但可以签订保密协议。
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转正之后签署了劳动合同和保密协议,手里有当时签的合同和保密协议,我能否申请劳动仲裁
保密协议签订是看工作岗位而定的。 并不是每位员工都要签订保密协议,有的职位是要签,有的职位不用签。而且保密协议签署的话,也会因所属公司不同而订。 类似与研发
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我辞职时突然让我签保密协议,现在公司不给我发工资,逼我签保密协议,我该怎么办?
保密协议只能适用于能够接触企业核心机密的员工,如果你的工作属于核心机密工作,公司有权利要求签订保密协议,但不能不发工资作为要挟
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期间没签过劳动合同,但签过保密协议,如果申请劳动仲裁能赔双倍工资吗?
通常情况下,我国劳动法规定了如果劳动者通用人单位没有签订劳动合同,劳动者可以依法向用人单位主张双倍支付工资。用人单位不与劳动者签订劳动合同,视为双方签订无固定期
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公司签定劳动合同时,同时也签保密协议,公司与员工协商解除劳动合同和保密协议后需要补偿吗?谢谢。
提供劳动关系证明就可以补交。手头如果有销售提成的依据就可以拿到,如果没有,在公司手里,那申请劳动仲裁时,公司应当提供销售提成的依据,你老公可以拿到提成。你可以把
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公司要求我签保密协议,请问我可以申请劳动仲裁吗?不签保密协议就不结算工资是否合法?
向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳
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