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请问公司22年8月中旬口头通知本人降薪,本人明确表示未同意公司8月依旧强制克扣薪资和绩效。请问这么做
更新时间:2022-09-22 19:52:05
问题描述:
你好,请问公司22年8月中旬口头通知本人降薪,本人明确表示未同意公司8月依旧强制克扣薪资和绩效。并且在22年9月发薪日时也是克扣薪资和绩效,请问这么做是违法的吗?
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公司以绩效为由扣工资,资是不合法的,劳动者与用人单位因工资支付发生
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机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022.09.22 19:52:05
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