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员工工伤后一个月就离职了，现在离职半年了我们收到了伤残鉴定，我们公司需要赔偿吗？如果不赔偿会怎么样
更新时间：2022-09-23 10:45:31
问题描述：
你好，我想咨询一下，员工工伤后一个月就离职了，现在离职半年了我们收到了伤残鉴定，我们公司需要赔偿吗？如果不赔偿会怎么样
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
马政鹏律师
服务地区：江苏-苏州
189-6468-7075
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员工申请工伤赔偿需要按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
2022.09.22 16:46:26
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肖泉律师
服务地区：江苏-苏州
180-2023-9623
咨询我
您好，如果员工是工伤，你单位应当赔偿支付员工工伤保险待遇。
2022.09.22 17:38:29
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严伟霞律师
服务地区：江苏-苏州
138-1485-9069
咨询我
你好，员工有没有缴纳社保？公司肯定要赔偿的。
2022.09.22 16:48:18
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朱继柱律师
服务地区：江苏-苏州
188-6091-7892
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签订劳动合同了吗，工作多久
2022.09.22 16:48:46
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员工申请
工伤赔偿
需要按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
2022.09.22 16:34:47
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宋建平律师
服务地区：江苏-苏州
您好，停工留薪期工资可以不赔
2022.09.22 16:49:22
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奚贞桢律师
服务地区：江苏-苏州
你好，需要赔偿的，根据情节而定赔偿金额
2022.09.22 16:52:55
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保航法务律师
服务地区：江苏-苏州
你好，公司还是需要赔偿的
2022.09.22 17:46:31
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陈强清律师
服务地区：江苏-苏州
您好，这种情况需要赔偿，
2022.09.23 10:45:31
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