我现在公司实习期,跟公司签了合同,我现在不想干了,老板不让走,我提离职老板说得提前一个月

更新时间:2022-09-21 14:14:38
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我现在公司实习期,跟公司签了合同,我现在不想干了,老板不让走,我提离职老板说得提前一个月
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  • 广东凡天律所律师
    服务地区:广东-深圳 186-6435-9787
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    试用期内提前3天通知公司即可离职,也可以得到正常工作时间的工资。
    2022.09.21 14:14:38
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  • 广东天磊律所律师
    服务地区:广东-深圳 177-2474-1392
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    您好,实习期的话离职需要提前天3天告知用人单位。
    2022.09.21 08:42:13
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  • 姜锋律师
    服务地区:广东-深圳 137-9851-9018
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    你好 你这边是试用期合同还是劳动合同
    2022.09.21 09:32:48
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  • 郑登卿律师
    服务地区:广东-深圳 180-9892-6414
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    你好 你这种情况可以劳动仲裁的
    2022.09.21 08:58:35
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-深圳 400-8705-5708
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    你好!你可以去找劳动局协助。
    2022.09.21 10:07:55
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    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:   (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;   (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;   (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    2022.09.21 01:43:28
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我在这公司干了半个月,还在实习期,我不想干了,不给我签离职单,说要提前一个月,请问我该怎么办
实习期内劳动者向用人单位讨薪可以有以下途径 (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;? (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日
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我这边在合肥工作,签了实习期两个月合同,这边我想辞职,提前一个星期说了,但是公司不放人
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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签了一年的合同,现在要提前走了,一个月前跟老板讲过了要提前走,现在老板不让走,走的话要赔偿损失
"劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么 用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金: 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动
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现在已经做了差不多三个月了,现在想离职,公司不放人,说要提前一个月
你好,你现在是属于试用期还是已经转正签署了劳动合同。
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我在上班的地方老板没有签和劳动合同,我不想干了,老板说要提前一个月写辞职报告
【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果老板要你提前书面打报告的
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民营企业国庆节不放假违法吗,具体应该如何规定
国庆节公司不放假违法国家规定,国庆节是法定节假日,依据劳动法应该放假。如果用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,需要支付支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;如
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如果我没有签订合同,我给人做私活怎么办?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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提前离开公司,不让我走怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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在合同期满不再续约的情况下,能否获得赔偿?
合同期满不续约,处理方式有续签、协商解除或依法解除。选择哪种方式需考虑双方意愿、合同约定及法律规定,以保障双方权益。
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试用期内提前三天提出离职,领导不安排人交接工作,可以离职吗
可以离职。确保已提前三日通知,并尽量与领导沟通安排交接,保障工作顺利进行。如遇拒绝,可书面提交离职申请,并保留相关证据,三天后正式离职。
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学校不同意我休学
与学校沟通休学事宜时,建议提前准备好相关证明材料,如医疗证明、家庭情况说明等。在与学校相关部门或负责人交流时,要保持冷静和礼貌,清晰阐述自己的需求和理由,并听取
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未满16进厂想辞职厂里不让辞职怎么办
企业不得招聘未满16周岁,可以向劳动相关部门投诉,也可以向法院起诉解除劳动关系。
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工厂车间主任不让离职,不给辞职申请签字
您可以描述一下目前所发展的情况吗
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