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劳务派遣员工,公司网点合并,以岗位紧张为由调动岗位,现在以旷工为由辞退,我可以申请经济赔偿金么?
更新时间:2022-09-20 17:04:29
问题描述:
劳务派遣
员工,公司网点合并,以岗位紧张为由调动岗位,舍事先未协商一致,后续一直未曾排班,现在以旷工为由辞退,我可以申请经济赔偿金么?
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劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的
2022.09.20 17:04:29
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