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公司上年以调岗为由，前两天公司以快递方式邮到家劳务合同到期，解除劳务，我能否申请经济补偿金

更新时间：2021-04-26 14:13:26
问题描述：
在公司工作17年了，公司上年以调岗为由，让我干公司保洁，我没干，到现在一直没工作，前两天公司以快递方式邮到家劳务合同到期，解除劳务，我能否申请经济补偿金
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8位律师解答
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  • 王晓波律师
    王晓波律师
    服务地区：山东-青岛 166-7878-7332
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    你好，可以申请劳动仲裁主张经济补偿金。
    2021.04.25 21:38:18
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  • 逄小军律师
    逄小军律师
    服务地区：山东-青岛 131-6507-3356
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    单位解除劳动合同可以申请经济补偿。
    2021.04.26 11:19:45
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  • 赵秀珍律师
    赵秀珍律师
    服务地区：山东-青岛 131-5636-6821
    咨询我
    您好，我是赵律师，这种情况是可以的
    2021.04.26 14:13:26
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1036020 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
    2021.04.25 21:59:41
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  • 史运飞律师
    史运飞律师
    服务地区：山东-青岛
    看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。
    2021.04.25 20:36:20
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  • 肖升东律师
    肖升东律师
    服务地区：山东-青岛
    你好，违法，我们可以帮助您申请劳动仲裁维权。
    2021.04.25 21:25:34
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  • 谢学敏律师
    谢学敏律师
    服务地区：山东-青岛
    当然可以申请经济补偿金
    2021.04.25 22:22:22
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  • 王照侠律师
    王照侠律师
    服务地区：山东-青岛
    经济补偿针对的是劳动关系，根据你的工作性质和工资发放等具体情况，看看是否构成劳动关系，只有构成劳动关系才能主张经济补偿金。
    2021.04.25 22:37:30
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