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试用期5个月未买保险,现在想与公司解除劳动合同可以吗。
更新时间:2022-09-19 16:41:12
问题描述:
我于2016年加入公司,在5个月的试用期内没有购买保险。我现在可以终止与公司的劳动
合同
了吗。
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如果员工超过试用期,企业不能以试用期内不符合录用条件为由解除劳动合同。如果用人单位违反规定解除或终止劳动合同,劳动者有权决定是否继续履行劳动合同。如果劳动者不要求继续履行,或者劳动合同已经无法继续履行,用人单位应按照法律规定支付赔偿金。
2022.09.19 16:40:05
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公司在试用期不能随意解除劳动合同。根据法律规定,除非劳动者符合《
劳动合同法
》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,否则用人单位在试用期中不得解除劳动合同。如果用人单位在试用期内决定解除劳动合同,必须向劳动者说明理由。
2022.09.19 16:40:34
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试用期内公司有权解除劳动合同,但是用人单位在试用期内解除与劳动者的
劳动关系
,负有法定的举证义务,即必须有
证据
证明劳动者不符合录用条件
2022.09.19 16:41:12
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