企业解散，员工得到的经济补偿标准是多少

更新时间：2022-09-16 13:40:48

问题描述：

企业解散，员工得到的经济补偿标准是多少

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

孙志伟律师
服务地区：天津-天津 156-0219-0566

咨询我

你好，按照员工的近一年的平均工资作为经济补偿金的标准

2022.09.16 11:17:31

点赞
张志杰律师
服务地区：天津-天津 180-0210-8515

咨询我

您好，这要看您的工作年限和工资水平

2022.09.16 10:59:22

点赞
李承杰律师
服务地区：天津-天津 176-2268-0665

咨询我

～您好！需要看您工作的年头有多长

2022.09.16 11:28:56

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1424867 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

解除劳动合同的经济补偿的标准依据《劳动合同法》第八十七条，具体为：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2022.09.16 10:43:01

点赞
张建华律师
服务地区：天津-天津

如果企业申请破产了可以得到n的补偿金

2022.09.16 11:00:42

点赞
张锡明律师
服务地区：天津-天津

您好您工作多长时间了

2022.09.16 11:02:52

点赞
天津简阳律师
服务地区：天津-天津

您好，请描述您的具体情况，才能知道您具体有哪些赔偿

2022.09.16 11:55:55

点赞
王家旭律师
服务地区：天津-天津

你好，经济补偿金是基于你在公司工作的年限和平均工资而定，也就是N+1

2022.09.16 13:12:57

点赞
泰仁律所律师
服务地区：天津-天津

您好，目前工作多久了呢

2022.09.16 13:40:48

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他4位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

单位辞退补偿员工标准

单位辞退补偿员工标准

辞退员工补偿标准明细表怎么写

辞退员工补偿标准依据情况不同而有所区别。具体标准如下： 1. 经济性裁员时，每年工作年限对应一个月工资作为补偿。 2. 无故辞退则补偿双倍。 3. 员工过错导

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

厦门辞退员工补偿标准

厦门辞退员工补偿标准

辞退50岁以上员工的补偿标准规定

对于辞退50岁以上员工的补偿问题，有以下两种情况： 1. 如果双方协商一致解除合同，按照员工的工作年限支付相应的经济补偿金。 2. 如果公司无故解雇员工，员工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业破产员工经济补偿标准

企业破产员工经济补偿标准

试用期辞退员工，赔偿标准

试用期辞退员工的赔偿应视具体情况而定。在合法解除的情况下，会根据员工的工作年限提供相应的经济补偿；若是违法解除，则需支付两倍的赔偿金。而对于因员工过失导致的辞退

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板开除员工补偿标准

老板开除员工补偿标准

公司辞退员工需要补偿多少钱

关于公司辞退员工的补偿金额，计算方式主要依据员工在公司工作的年限和工资水平。一般来说，每工作一年应支付一个月的工资。但如果员工的月工资过高，超过一定限额，则需按

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

按劳动法无辜辞退员工补偿标准是多少

针对无辜辞退员工的补偿标准，主要依据《劳动合同法》来判断。符合第四十六条情形的，会按员工工作年限支付经济补偿；违法辞退的，支付双倍赔偿金；过失性辞退则通常无需赔

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司解散员工补偿标准n+1

公司解散员工补偿标准n+1

劳动法辞退员工的补偿标准怎么算

员工被辞退的补偿标准根据具体情况而定，包括以下因素：员工的工作年限、辞退原因以及是否符合相关法律规定。一般来说，符合相关情形者，按照员工工作年限支付经济补偿；对

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

国企辞退员工补偿标准

国企辞退员工补偿标准

解雇员工的补偿标准是什么？

如果单位是无理由解雇的话，需要支付经济赔偿金的，赔偿金的标准是每工作一年补偿两个月的工资。不足半年的按一个月计算

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业停产停业员工补偿标准

企业停产停业员工补偿标准

公司裁员辞退员工补偿标准nq+1

关于公司辞退员工的补偿标准，不同情况有所不同。对于经济性裁员，会按照员工在公司工作的年限给予补偿；若是无故辞退，将支付双倍的补偿；若是因员工自身过错被辞退，则不

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2024年公司辞退员工补偿标准是什么

关于公司辞退员工的补偿标准，重点在于员工的工作年限和工资情况。具体操作是，根据员工在公司工作的年限，每满一年公司需支付一个月的工资；如果不满一年，则按比例支付。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司辞退员工都有那些补偿

公司应当支付劳动者经济补偿金（工作满一年支付一个月工资）

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

7分钟前

程杰律师

近期帮助 35344 人

租房合同里有家具清单但是没有数量牌子那些怎么依据？请问我需要担责任吗

10分钟前

叶斌律师

近期帮助 9286 人

找证券律师！两融方面

10分钟前

封云凯律师

近期帮助 779 人

我支付个屁给你

23分钟前

赵磊律师

近期帮助 1543 人

交通事故对方全责，造成脑梗脑组织死亡，小肠切除，能赔偿多少

35分钟前

叶斌律师

近期帮助 9286 人

我付完钱了不给解决就把钱退给我

35分钟前

叶斌律师

近期帮助 9286 人

做伤残鉴定是保险公司指定的医院吗？

37分钟前

广东天习律师

近期帮助 187314 人

抚养费和丧葬费发放下来了，跟单位有关系吗

41分钟前

杨莹律师

近期帮助 1956 人

用人单位只给现金工资。也未签劳动合同。也没有给缴纳社保，干了十几年了，怎么证明我在里干了十几年。

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟