公司说15号发工资,我问了经理,经理说工资已经发了,但是我们员工的工资一直没有到账。

更新时间:2022-11-12 21:18:53
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公司说15号发工资,我问了经理,经理说工资已经发了,但是我们员工的工资一直没有到账。
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    协商不成搜集证据申请仲裁维权
    2022.09.15 21:26:35
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    老板不发工资怎么办,已经拖了一个星期了,劳动者可以到当地的劳动行政部门举报。根据法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
    2022.11.12 21:18:53
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我跟经理打了辞职报告经理让15号走,但是到了发工资的时候没有给我发工资
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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公司15号发工资,但是没发,我扩工了老板说我没工资了
用人单位经劳动行政部门责令限期支付后仍逾期不支付工资的,要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者还可以通过以下方法维权:向调解组
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我已经在公司辞职了一个星期,本来15号发工资但是他一直拖欠我工资
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可
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离职后可是到15号还是没有发工资给我,打电话问说经理没有签字不发放工资。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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厂里发工资了,但是我这账户上一直没到账。但是他那显示工资已经发放完了
工资一直不发,劳动者可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令在一定期限内支付足额的劳动报酬,并可以要求支付赔偿金;若依旧解决不了,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
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我们是外包,人家工厂的工资都过去了,15号发工资,一直拖到现在还没看到工资。
发生工资纠纷,可直接拨打“12333”电话,向当地劳动监察部门投诉、举报用人单位拖欠工资的违法行为,也可以直接到当地劳动监察部门办公场所进行投诉、举报。
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被辞退了,但是是有工资的,他们一般15号发工资,但是15号我没收到工资
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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劳动纠纷的,上班老板拖欠工资?
个体老板拖欠工资的,若形成了劳动关系,通过申请劳动仲裁、提起劳动诉讼等方式可以讨要工资;如果形成的是劳务关系,则通过协商、根据仲裁协议去提请仲裁、依法去提起民事
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劳动者合同上写着,老板不发工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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怎样计算小时工同工同酬的工资?上司的工资是21小时
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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您好我是农村自建房包工包料给老板,只是跟老板有口头协议,现在工人在施工中疏忽大意施工从三楼跃下来死亡
法律分析:农村建房,工人意外死亡,包工头需要承担全部赔偿责任。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第七百八十八条 建设工程合同是承包人进行工程建设,发包人
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