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劳务派遣合同，连续两年签订合同，第三次可以长期签订吗
更新时间：2022-09-15 08:34:58
问题描述：
劳务派遣
合同
，连续两年签订合同，第三次可以长期签订吗
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你好！可以要求与用人单位签订无固定期限劳动合同，根据你的描述来看，你是属于劳务派遣且前两次签订劳动合同是与派遣公司那么签订无固定期限劳动合同也需要和派遣公司签订
2022.09.15 08:34:02
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只要是连续签了两次固定期限合同的都可以要求签订无固定期限劳动合同！
2022.09.15 08:34:32
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你好！根据你的描述来看，如果已经连续签到二次固定期限劳动合同，那么是可以要求签订无固定期限劳动合同。前二次固定期限合同是与哪个单位签订的无固定期限劳动合同就可以要求哪个单位签订
2022.09.15 08:34:58
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劳务派遣合同签订期限
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请问在同一公司连续订立两次劳动合同后，第三次签订合适是否签长
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
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劳务派遣合同签几年
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第三次签订合同是长期合同吗？还能签订一年吗？
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
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劳务派遣合同签几年
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劳动合同已经签订了两年，第三次不能签订长期合同吗？劳务派遣公
你好，劳务派遣合同签订的年限问题，劳务派遣公司与劳动者的劳动合同的最高期限法律没有规定，只有最低不少于2年的规定。
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劳务派遣合同的签订
劳务派遣合同
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不想签劳动合同，劳务合用最长期限有要求吗，可以签三年吗？
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
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您好按照劳务合同约定进行处理
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怎样签订劳务派遣合同？
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根据劳动合同法，劳务派遣公司应与用人单位签订劳务派遣协议，并与被派遣劳动者签订劳动合同或劳务合同。此外，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。
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怎样签订劳务派遣合同？
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已经在单位干满一年多了，第二次签劳动合同，可以签三个半月吗
订立劳动合同应当遵循以下基本原则： （1)合法原则：合法原则要求劳动合同的形式合法和内容合法。按照劳动合同法的规定，除非全日制用工外，都应当以书面形式订立劳动
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怎样签订劳务派遣合同？
劳务派遣知识
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派遣合同签订三次上，能签订无期限劳动合同吗
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单位签订的第三次劳动合同是固定时限劳动合同，单位的做法是违法的。除双方协商一致可以签订无固定期限劳动合同外，劳动者可以要求用人单位与其订立无固定期限劳动合同的情
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