劳动合同已经到期了，公司也要准备上市，发行学历问题，公司要求员工主动离职，是否可以要求公司赔偿？

更新时间：2022-09-15 10:42:26

问题描述：

在公司3年时间了，劳动合同已经到期了，公司也要准备上市，现在在做员工背调，发行学历问题，公司要求员工主动离职，请问是否可以要求公司赔偿？

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劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。

2022.09.14 10:23:44

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你好，自己不要离职，公司要辞退的话需要赔偿。

2022.09.14 09:11:06

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宋超律师
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你好，可以的，积极主张赔偿的

2022.09.15 10:42:26

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需要看员工是否存在过错

2022.09.14 14:01:51

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

2022.09.13 18:05:07

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李焕稳律师
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这个可以提出赔偿准备好相关证据，提起劳动仲裁。
可以电话咨询我。

2022.09.13 18:55:11

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您好主动离职没有经济补偿金

2022.09.13 21:46:51

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