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职工得了脑梗,已过六个月医疗期,现仍无法工作,单位是否可以单方面解除合同
更新时间:2022-09-07 11:25:09
问题描述:
职工得了脑梗,已过六个月医疗期,现仍无法工作,单位是否可以单方面解除
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张肖玲律师
服务地区:广西-柳州
135-1762-2500
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不是职业病的,医疗期满后仍然不能工作。单位可以单方解除劳动合同,但要提前30日通知劳动者或者额外支付劳动者一个月的工资,当然单位单方解除劳动合同要向劳动者支付合同解除的经济补偿金
2022.09.07 08:45:41
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吕柳玲律师
服务地区:广西-桂林
134-5768-8950
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这样的情况是可以解除合同但是要支付赔偿金。
2022.09.07 10:17:19
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廖丽芳律师
服务地区:广西-柳州
150-0772-9800
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你好,单位可以单方解除合同,需要支付补偿金
2022.09.07 11:25:09
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璟益律所律师
服务地区:广西-南宁
176-0771-9016
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您好 具体得了解具体情况。
2022.09.06 19:42:44
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单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。企业单方解除劳动合同的情形主要有两种:一种是,因劳动者存在过错而单方解除劳动合同;另一种是,非因劳动者存在过错而单方解除劳动合同。
2022.09.06 16:30:10
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广西钧亚律师
服务地区:广西-南宁
可以解除,但需要支付经济补偿
2022.09.06 17:35:47
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