首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
员工因病医疗期满，通知其返岗上班，但是脑溢血后腿残疾，无法安排工作，单位可以解除吗
更新时间：2022-12-02 13:47:23
问题描述：
员工因病在医疗期满后被告知复工，但脑出血后腿残废，无法安排工作。单位能终止它吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1866780
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
得申请劳动能力鉴定才行
2022-08-10 17:04:37
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
993665
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
申请
劳动仲裁
维权
2022-08-10 17:06:47
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1552150
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好，可以申请劳动
仲裁
2022-08-10 17:08:48
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
825460
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
工伤复发用人单位不得终止劳动
合同
，顺延至劳动者治疗完成。有下列情形之一的，劳动
合同终止
：用人单位被依法宣告破产的；劳动合同期满的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；其他。
2022-12-02 13:47:23
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤医疗期满后不来上班可以辞退吗？
劳动合同纠纷
721
员工医疗期满仍不能上班的，可以解除合同吗？
医疗期满，若不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
哺乳期用人单位可以辞退员工吗
哺乳期辞退
员工在生病治疗期间,单位能否辞退员工
劳动合同纠纷
8870
你好，我想咨询一下，公司员工患病医疗期满后，无法继续工作，公司和其解除劳动合同，需要有哪些补偿
你好，可以协商处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无法履行合同怎么解除
民法典
346
在职场工作28年，突然脑出血，医疗期满不能上班，职场有退休的权利吗？
可申请劳动争议仲裁，如符合相关规定，可办理病退
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职工因病诊疗满期，通告其返岗工作，可是脑血栓后脚残废，没法分配工作中，企业能够消除吗
你可以去申请职业病鉴定，然后再去申请工伤认定。你可以请病假，如果单位以此来开除你，你可以主张经济赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工因病医疗期满，通知他们返回工作岗位，但脑出血后腿残疾，无法安排工作，单位可以解除吗？
可以做工伤鉴定来确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业员工非因工受伤（脑出血）单位让上班且调换了工作岗位，单位要是解聘，请问解聘应该给劳动者什么补偿吗
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1405
我在单位工作了三十一年另8个月因患有病，病假期满，单位让我去体检，合格后才能上班，就可以辞退我吗？
可以要求换岗，单位如不同意，可以申请仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1040
员工患病（非职业病）医疗期满还未痊愈，公司辞退员工的话员工可以索要补偿金吗
你好可以的，建议在线和单位沟通
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
幼儿园周末周六要求老师加班不合理吗？
建议与学校协调沟通
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
710
16岁以下18岁以下可以去ktv工作吗？
需要根据当地政策确定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
645
学院安排实习，工资不合理吗？
你好，一般需要看实习单位和学校的约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
主播加入工会没有签合同怎么退出工会？
你好，可以向组织提出申请的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
我是快递员.但公司经常有合法合理的罚款吗？
您好，公司是可以对员工罚款的，您这边是否有过错呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
17岁学生实习工作超过12个小时违法吗
若学生实习工作超过12小时，首先应与实习单位沟通，要求合理安排工作时间。若沟通无果，可向学校反映情况，寻求帮助。同时，也可以向劳动监察部门投诉，要求维护自身权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中职毕业不去实习不给毕业证违法吗？
在处理不实习就不给毕业证的问题时，学生首先应尝试与学校沟通，了解具体原因，并争取合理解决方案。若沟通无果，可收集证据，向当地教育部门投诉举报。若教育部门未能解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是招聘未满16岁的员工
招聘未满16岁的员工是违法行为，没有合法的解决方案。用人单位应遵守法律规定，不招用未满16周岁的未成年人。如确实需要招聘未成年员工，应考虑已满16周岁但未满18
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
平顶山律师
同城律师：
宝丰县律师
鲁山县律师
汝州市律师
舞钢市律师
叶县律师
郏县律师
平顶山新华区律师
卫东区律师
石龙区律师
湛河区律师
热门推荐：
员工医疗期最长为多久
什么情况下叫医疗期
律师解答动态
8分钟前
彭霞律师
近期帮助 17391 人
你好，我想咨询一下你男友在交往期间产生纠纷，但是对方拒不承认，我应该如何拿起法律武器来，要回自己的钱
10分钟前
许发律师
近期帮助 4755 人
就是有人偷拍丑照吗
10分钟前
张前康律师
近期帮助 119 人
学生在学校教室里被同学抓蚂蚁咬伤，
14分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3683 人
安徽百大律师事务所，周茂律师
14分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45092 人
操场上裤子被扒了，怎么处理
19分钟前
刘晓斌律师
近期帮助 1088 人
手机号被盗用电信诈骗罪，能有几程
23分钟前
刘晓斌律师
近期帮助 1088 人
我在不知是高速的情况下进入高速前面是遂道没敢进掉头回来了逆行2.6公里5分钟交警定危险方法危害公共安
23分钟前
刘晓斌律师
近期帮助 1088 人
未成年人被骗了600块钱，能追回吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
