我在幼儿园上班然后在这干3年多了然后这的幼儿园现在要把我辞退我有赔偿金吗？

更新时间：2022-09-05 08:55:25

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至少你能拿到经济补偿金，每满一年支付一个月的工资，不足半年支付半个月，超过半年不满一年支付一个月的工资。

2022.09.04 07:59:49

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张志家律师
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是什么理由把你辞退？签劳动合同了吗？

2022.09.03 09:38:19

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宋吉春律师
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用人单位违法辞退员工需支付经济赔偿金

2022.09.03 11:24:22

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栾倩雯律师
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签订过劳动合同么？可以收集证据仲裁

2022.09.03 14:36:59

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过了试用期辞退员工是否有赔偿，需根据用人单位是否非法解除劳动合同而定。用人单位违法解除劳动合同，需要对劳动者进行赔偿。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同

2022.09.03 08:57:03

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秦国亮律师
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与单位有无签订劳动合同，如果签订劳动合同的话，正常有经济补偿，还要看单位因何原因辞退。

2022.09.05 08:55:25

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如果用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当撤销解除劳动合同的决定；劳动者不愿意继续在本单位工作的，用人单位应当按照经济补

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我在一个单位做了快一年了没签合同也没买保险，老板现在突然要辞退我。我能得到补偿吗？

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职

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试用期辞退有赔偿金吗？

试用期辞退有赔偿金吗？

但是我3个月试用期过了公司还没有跟我签合同然后现在说要辞退我我能得到什么赔偿

劳动者试用期被辞退按照劳动者在本单位工作的时间计算赔偿金，因为试用期最长不得超过六个月，所以经济赔偿金最多是半个月工资；并且被辞退时要一次付清劳动者工资。<br

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在国营企业签了3年合同，现在干满一年结果公司要辞退我，有什么补偿吗？

劳动者在用人单位工作一年半，被解雇属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位向劳动者支付两个月的经济补偿；用人单位违法解雇的，向劳动者支付四个月的赔偿金。

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跟幼儿园签了协议说实习期间离职要赔偿现在幼儿园把我调去另一个幼儿园她们的协议还有效吗

你好，是什么协议呢？你们有签订书面劳动合同吗？

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就是我在幼儿园实习签了一年合同但是合同上没有写中途辞退我赔偿的那现在她辞退我了可以要到赔偿吗

可以到劳动监察大队反映维权

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我在一个幼儿园上班7年，前两年签的合同也到期了，现在没有续签，我现在主动离职有钱赔的吗？

您好，现在已经离职了吗？

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我在这厂做了10年已停社保老板要辞退我，这样我可以有补偿金吗？

你好，可以要求补缴社保，无故辞退可以要求双倍经济补偿金

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劳动法未满三个月辞退有补偿吗

未满三个月辞退员工，处理方式一是支付经济补偿，二是与劳动者协商达成一致。选择时需考虑实际情况，如劳动者是否存在违规行为、双方协商意愿等。无违规行为且希望保持良好

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未婚先孕被辞退是否违法，有哪些相关规定

未婚先孕被辞退，可要求继续履行劳动合同，或要求支付赔偿金。选择哪种方式取决于个人需求和实际情况，如希望保留工作则要求继续履行，若希望获得经济补偿则可选择要求支付

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我在一家酒店工作了两年零六个月。我想问一下我在这种情况下能要求什么赔偿。你能得到多少补偿？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

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如果我因为工作原因和领导吵架而被解雇，我该怎么办？

您好，可以申请劳动仲裁

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你好，员工经过调式后还是不能胜任工作辞退怎么赔偿

针对员工不能胜任工作被辞退的情况，常见的处理方式包括支付一个月补偿金或提前一个月通知。选择支付补偿金可立即解除劳动合同，而选择提前通知则需确保在通知期满后再解除

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