单位规定三个月实习期结束后签劳动合同合法吗?

更新时间:2022-09-02 17:36:56
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单位规定三个月实习期结束后签劳动合同合法吗?
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  • 范海华律师
    服务地区:山东-烟台 155-5353-9492
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    你好,实习期内应签订劳动合同。
    2022.09.02 17:36:56
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1210871 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    在试用期内,员工为企业提供了劳动,企业也为员工支付了报酬,双方已经建立了劳动头系。因此,用人单位应当自员工在单位工作时,就与员工签订劳动合同,这当然也包括试用期,而不是等到试用期过了再签合同
    2022.09.02 12:14:18
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  • 吴文杰律师
    服务地区:山东-烟台
    你好,单位应在员工入职一个月内签订劳动合同。
    2022.09.02 14:53:35
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