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厂里放高温假不发工资还扣奖金合法吗？我们不是合同工但是在厂里做了十一年
更新时间：2022-09-02 11:05:46
问题描述：
厂里放高温假不发工资还扣奖金合法吗？我们不是
合同
工但是在厂里做了十一年
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
蔡华宗律师
服务地区：四川-自贡
138-9005-7959
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工资应当照发，放假期间的奖金如果有相应的制度，可以扣除。
2022.09.02 11:02:09
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冯静律师
服务地区：四川-成都
177-6130-8485
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你好，这个是可以主张晋级补偿金的
2022.09.02 10:55:08
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李进律师
服务地区：四川-成都
185-8158-1888
咨询我
你好，是可以主张发放的
2022.09.02 11:05:46
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找法网咨询顾问
已帮助
461277
人 · 响应时间
平均5分钟内
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022.09.02 10:43:05
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1855665
人 · 响应时间
平均1分钟内
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你好，你是咨询不发工资的问题吗
2022.09.02 10:59:24
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