厂里要放假了就只发一半工资还有一半要在来上班的时候在发这合法吗?

更新时间:2019-12-29 12:04:12
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厂里要放假了 老板怕明年不来了 就只发一半工资 还有一半要在来上班的时候在发 这合法吗?
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我们没有待遇说有工资但是一个月只有200多还是终止实习的时候发,过年不放年假,不放年假合法吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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年底了对于工人的工资有些企业还要压一至两个月,等到来年上班了再发,请问这样合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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要过年了厂里不发12月份工资,这合法吗?
你好,公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实
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公司发一半工资,这合法吗
您好,建议积极要回属于自己的合法工资
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过年前公司只发一半工资
你好,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法
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工作了一个月只发一半工资合法吗?
不合法。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
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