你好,我在酒店工作,生意不好,公可强制轮休十天无薪合理吗

更新时间:2022-09-02 10:58:06
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你好,我在酒店工作,生意不好,公可强制轮休十天无薪合理吗
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    根据劳动法,用人单位安排员工加班,应当及时通知员工并经员工同意。如果员工不同意,用人单位原则上不能强制加班,除非符合法定情形或具有充分的合理性
    2022.09.02 00:32:09
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  • 李凤祥律师
    服务地区:湖南-长沙
    这是不合理的,公司需要按合同发放工资
    2022.09.02 06:40:43
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  • 湖南二十一世纪律师
    服务地区:湖南-长沙
    您好,不合法。
    不过可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。zh
    2022.09.02 10:58:06
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