不发工资，没签合同怎么办

更新时间：2022-09-02 16:29:10

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不发工资，没签合同怎么办

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黎栋律师
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你好，没签劳动合同也可以通过上班打卡记录、工作服、工作群安排工作等证明你与公司存在劳动关系，从而主张拖欠的工资以及赔偿，你有相关的证明吗？后续你需要帮助也可以与我进行沟通，我会对你进行一对一的指导。

2022.09.02 15:11:07

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程智华律师
服务地区：湖北-武汉 181-7139-1268

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您好！这是属于违法的，您是可以申请劳动仲裁来主张权益，可以主张未签劳动合同的双倍的工资，请问目前还在单位工作嘛？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的

2022.09.02 09:26:59

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黄龙泉律师
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您好！您可以申请劳动仲裁，要求单位支付未签劳动合同的双倍工资差额，补发工资并且支付经济补偿金，但是，要提供证据证明您与单位之间存在劳动关系，而且还有一年的仲裁时效。

2022.09.02 13:21:25

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杜红涛律师
服务地区：湖北-武汉 166-2117-6037

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你好，请问是否有证据可以证明存在劳动关系的材料呢？具体是拖欠了多少呢？可以跟我说说，我会尽可能帮助你。

2022.09.02 16:29:10

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桂传民律师
服务地区：湖北-武汉 185-7163-6884

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你好，可以与老板协商或者到当地劳动局申请劳动仲裁。

2022.09.01 21:23:57

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黄辉律师
服务地区：湖北-武汉 139-7168-1724

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您好，您这边入职多久了

2022.09.02 10:23:21

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劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资，经济补偿金，所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料，证明与单位存在劳动关系

2022.09.01 21:03:29

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李琴律师
服务地区：湖北-武汉

你好，可以到当地管辖区内的劳动局投诉处理的。

2022.09.02 08:52:39

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杨建华律师
服务地区：湖北-武汉

没签劳动合同，属于违法行为。

2022.09.02 08:56:47

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石佳佳律师
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你好，请问你上班多久？工资多少

2022.09.02 09:05:31

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黄郑周律师
服务地区：湖北-武汉

您好！我国《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2022.09.02 09:15:37

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邓普云律师
服务地区：湖北-武汉

您好，现在在公司工作了多久了？

2022.09.02 09:26:49

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李正霞律师
服务地区：湖北-武汉

详细情况是什么，入职多久

2022.09.02 11:37:06

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徐翔律师
服务地区：湖北-武汉

这边是工作多久没有签订劳动合同

2022.09.02 14:16:32

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